به روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و گزارش منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ کمیته جذب نیروی انسانی آزمون استخدامی پیمانی سال 1404 در دانشگاه علوم پزشکی تهران با هدف برنامه ریزی و هماهنگی لازم برای جذب نیروهای جدید با حضور دکتر حمید چوبینه و دکتر رضاشروین بدو معاونت توسعه و درمان و اعضای کمیته، چهارشنبه 5 آذر 1404 تشکیل شد.

در این نشست، موضوعات مرتبط با جذب، نیازهای نیروی انسانی، و برنامه های آموزشی و توسعه مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
هدف اصلی این، خدمات نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه به منظور ارتقاء کیفیت خدمات و بهبود روندهای آموزشی و پژوهشی است. کمیته به بررسی شیوه های جذب و استفاده از پرداخت و راهکارهایی برای افزایش کارایی و شفافیت در این فرآیند نیز ارائه می شود.

«برگزاری جلساتی که نشان‌دهنده توجه به منابع انسانی در دانشگاه‌ها و تلاش برای جذب افراد متخصص و کارآمد است.»